Kdy používat celé logo, kdy samostatný symbol a jak zachovat správné proporce.
THEIOS · návrh vizuální a prostorové identity 2026
Logo zůstává.
Všechno kolem něj sjednotíme.
THEIOS už má zavedené logo a není důvod ho měnit. Cílem je doplnit chybějící pravidla, aby tiskoviny, orientační systém, digitální komunikace i jednotlivá pracoviště působily jako součást jedné značky.
originální logotyp a kruhový symbol · beze změny
01 · Výchozí stav
Co už funguje —
a co je potřeba sjednotit.
THEIOS má rozpoznatelné logo a nové pracoviště na Zenklově má kvalitně řešený interiér i celkovou atmosféru. Chybí ale společná pravidla pro všechno ostatní — od formulářů a navigace až po web a další pobočky. Právě to je úkolem nové identity.






Jedno písmo a jasná hierarchie pro titulky, delší texty, navigaci i digitál.
Přesně určit, kdy patří modrá a červená do popředí a kdy mají ustoupit neutrálním tónům.
Sjednotit formuláře, složky, ceníky, poukazy, vizitky i korespondenci.
Nastavit jednotný způsob značení vstupu, recepce, dveří, místností a skleněných ploch.
Přenést stejná pravidla na web, obrazovky a další digitální komunikaci.
02 · Základní pravidla
Co musí být vždy stejné.
Dobrý manuál nezačíná ukázkami, ale jasnými rozhodnutími. Nejprve proto určujeme, jak se používá logo, jaké barvy a písmo značce patří a jak mají jednotlivé prvky fungovat spolu. Teprve z těchto pravidel vznikají konkrétní aplikace.

Používat vždy z originálního souboru. Neměnit kresbu, proporce ani vzájemný poměr logotypu a kruhového symbolu. Pro výrobu vždy použít schválený vektorový podklad.

Samostatný symbol používat jen tam, kde má jasnou funkci — například v profilu, v navigaci nebo jako drobný orientační prvek. Nemá nahrazovat celé logo bez důvodu.
Uvedené hodnoty pro obrazovku jsou zatím pracovní. Finální CMYK a případné přímé barvy je potřeba potvrdit podle originálních produkčních dat THEIOS.
Optima Nova LT Pro
Aa Čč Řř
012345
Optima Nova svým charakterem dobře navazuje na původní logotyp a současně zůstává čitelná v delších českých textech, navigaci i digitálu. Samotné logo je vždy samostatný originální podklad.
Vždy z originálního souboru, bez překreslování, změn proporcí nebo „vylepšování“ symbolu.
Stejné principy pro velikost, ochranný prostor, kontrast a vztah k okolní typografii.
Modrá a červená jsou hlavní barvy značky. Nemusí se ale objevovat současně na každé ploše.
Pokud detail loga v malé velikosti nevychází, zvětší se logo nebo zvolí jiná technologie. Nevytváří se zjednodušená náhrada.
03 · Fotografie a obrazový styl
Jak má THEIOS vypadat na fotografiích a vizualizacích.
Obrazový styl má působit odborně, přirozeně a klidně. Přednost mají skutečné prostředí, lidský detail, kvalitní materiály a přirozené světlo před obecnými zdravotnickými symboly. Jemné organické tvary mohou navazovat na charakter kruhového symbolu, ale nikdy jej nenahrazují.
Pleť i materiály mají mít věrné, příjemné barvy bez zbytečně studeného zabarvení nebo umělého tónování.
Kůže, materiály, přístroje a řemeslné detaily jsou přesvědčivější než obecné zdravotnické symboly.
Méně prvků, více prostoru a jednoznačná hierarchie. Obraz nemá soutěžit s informací.
Mohou se objevit jako doprovodný motiv odvozený od charakteru značky, ne jako nový symbol.
04 · Tiskoviny a materiály pro pacienty
Tiskoviny jako jedna rodina.
Pacient během péče dostává řadu různých dokumentů. Složka, ceník, formulář, poukaz i pokyny po zákroku proto mají vycházet ze stejné typografie, barev a materiálů a používat logo stejným způsobem. Rozdílný účel dokumentu se řeší hierarchií informací, ne pokaždé novou grafikou.
05 · Klinika a orientace
Značení, které respektuje architekturu.
Zenklova má vlastní výraznou architekturu a není potřeba ji překrývat grafikou. Identita do ní vstupuje střídmě: jasně označí vstup, recepci, dveře a místnosti, sjednotí orientační systém a naváže na použité materiály a světlo. Grafika má pomáhat orientaci, ne soutěžit s prostorem.
06 · Digitál a medicínská komunikace
Stejná pravidla i na obrazovce.
Web, informace k návštěvě i obrazovky na klinice mají používat stejnou typografii, barevnou logiku a způsob řazení informací. Pacient tak nemusí v každém prostředí znovu hledat, co je důležité a kam má pokračovat.
07 · Tým a provoz
Střídmé značení personálu.
U oblečení a jmenovek je nejdůležitější čitelnost a kultivované provedení. Logo se používá v přesné podobě, jméno a odbornost musí být snadno čitelné a barevnost zůstává omezená na několik předem daných variant.
08 · Jak se pravidla propojí
Všechny části musí fungovat společně.
Manuál spojí pravidla loga, barev, typografie, fotografií, tiskovin, digitálu a prostoru do jednoho celku. Smyslem není omezovat tvorbu, ale zjednodušit rozhodování: u každého nového materiálu bude jasné, co k THEIOS patří a co už ne.
09 · Více pracovišť
Stejná značka na každé adrese.
Každé pracoviště má jiné prostorové možnosti a může potřebovat jiné řešení detailu. Nemusí ale mít vlastní grafický styl. Typografie, barvy, orientace, označení služeb a základní materiály zůstávají společné, aby bylo THEIOS na každé adrese stejně rozpoznatelné.
Zenklova může nastavit základní standard pro materiály, orientaci a další prostorové aplikace.
Stejná pravidla se přizpůsobí konkrétním dispozicím a možnostem pracoviště.
Stejné základní prvky, značení a způsob práce s informacemi.
10 · Konkrétní výstupy
Co bude na konci opravdu hotové.
Výsledkem nemá být jen prezentace. THEIOS dostane manuál a sadu použitelných podkladů, podle kterých půjde připravovat další tiskoviny, značení i digitální materiály bez toho, aby se při každé nové zakázce znovu rozhodovalo od začátku.
Schválené varianty, ochranný prostor, minimální velikosti, vhodná pozadí a příklady nesprávného použití.
Hodnoty pro tisk i obrazovku, typografická hierarchie, sazba češtiny a pravidla pro provozní informace.
Pravidla pro lidi, prostředí, medicínský detail, práci se světlem a doprovodné grafické motivy.
Vizitky, hlavičkové papíry, složky, ceníky, formuláře, poukazy, obálky a pacientské pokyny.
Vstup, recepce, orientační systém, dveře, skleněné plochy, čísla místností, obrazovky a světelné aplikace.
Web, prezentace, sociální sítě, pacientské rozhraní a způsob zpracování odborného obsahu.
Pravidla pro pláště, zdravotnické komplety, jmenovky a označení rolí či odborností.
Společná sada komponent pro Zenklovu, Na Konvářce, Říčany i případná další pracoviště.
Logo se nemění.
Jasná pravidla dostane všechno kolem něj.
Cílem je, aby všechny nové materiály a všechna pracoviště působily jako přirozená součást jedné značky.